親愛的聖泉家人們、合作夥伴們、各界朋友們：

　　新年新喜，辭舊迎新。值此新年來臨之際，我謹代表聖泉集團向(xiàng)全體員工及家屬緻以衷心的感謝!向(xiàng)多年來一直關心支持公司事(shì)業發(fā)展的各界朋友們緻以最真誠的新年祝福!

　　2019年，外部環境更加複雜嚴峻，風險挑戰加劇，公司領導班子帶領全體幹部員工堅定創新決心，企業發(fā)展行穩緻遠，凸顯聖泉的發(fā)展韌性和活力。公司先後(hòu)榮獲山東省優秀企業、中國(guó)民營企業制造業500強(第391位)、中國(guó)電子材料行業50強、中國(guó)企業專利500強(第59位)、山東制造•硬科技TOP50品牌等榮譽。

　　2019年，圍繞提質增效和高質量發(fā)展的主線，我們繼續完善鑄造材料産業鏈，持續擴大酚醛樹脂産能(néng)，完善全國(guó)布局;我們更加聚焦稭稈綜合利用、合成(chéng)樹脂及複合材料兩(liǎng)大主業，加大關鍵核心技術攻關和産品結構優化升級，提高中高端産品研發(fā)、轉化、供給能(néng)力，打造更多科技含量高、市場前景好(hǎo)、競争能(néng)力強的高科技産品群。讓我們倍感振奮的是，稭稈精煉一體化綠色技術已全面(miàn)打通，首個百萬噸級項目啓動，醫藥食品健康産業蓬勃發(fā)展，新能(néng)源電池實現技術突破，酚醛新應用領域四大事(shì)業部發(fā)展規劃值得期待。

　　2019年，按照“極緻化權責”的指導思想和打造賦能(néng)型組織的管理理念，我們創新探索出“創業平台”賦能(néng)模式，就(jiù)是要激發(fā)團隊創新創業活力，讓真正有能(néng)力幹事(shì)創業的員工走向(xiàng)台前，實現員工和企業優勢資源的最大價值發(fā)揮;我們繼續完善經(jīng)營管理流程，在流程管控和制度創新上下苦功夫，逐步建立起(qǐ)規範有序、科學(xué)高效的内部管理機制和經(jīng)營體制，制度化建設邁上新台階。

　　我們深知，聖泉的發(fā)展將(jiāng)越來越取決于年輕人成(chéng)長(cháng)的速度和技術進(jìn)步的速度。我們成(chéng)立“聖泉大學(xué)”，不遺餘力實施“人才興企”計劃，更大範圍招聘高端人才，更大力度推行崗位職級管理、人才競聘、崗位輪崗等舉措，規範職工晉升機制，同時(shí)加快後(hòu)備人才隊伍培養步伐，打造科學(xué)、合理、高效的人才梯隊，真正將(jiāng)聖泉打造成(chéng)精英聚集的“人才熱帶雨林”。

　　風雨砥砺，歲月如歌。聖泉已走過(guò)40年波瀾壯闊的發(fā)展征程。一代代聖泉人栉風沐雨，開(kāi)拓創新、同舟共濟、擔當作爲，讓我們從一家藉藉無名的小鄉鎮企業成(chéng)長(cháng)爲行業龍頭。

　　展望2020，我們將(jiāng)繼續在發(fā)展中創新，在創新中前行!

　　歲月不居，天道(dào)酬勤。聖泉美好(hǎo)前景要靠我們去拼搏、去奮鬥、去書寫，讓我們一齊努力!

聖泉集團總裁：唐地源

二〇一九年十二月三十一日