1月18日，濟南市工商聯副主席靖淑蘭、聯絡處副處長(cháng)陳飛、山東隆泰安防科技有限公司總經(jīng)理張靜文、山東省人才在線有限公司董事(shì)長(cháng)王安忠、山東嘉林建設工程有限公司董事(shì)長(cháng)滕林行、山東茂緒保溫裝飾工程有限公司總經(jīng)理李金鋒、山東翰嶽智能(néng)科技股份有限公司董事(shì)長(cháng)張靜走進(jìn)聖泉集團，參加首批省會(huì)民營企業家實訓基地實訓活動。集團董事(shì)長(cháng)唐一林接待。

　　活動當天首先參觀了聖泉輕芯鋼車間和石墨烯展廳，了解了聖泉在複合新材料領域、生物質石墨烯方面(miàn)的創新發(fā)展成(chéng)果。在聽取完參訓企業家企業發(fā)展情況後(hòu)，唐一林董事(shì)長(cháng)結合聖泉發(fā)展之路就(jiù)人才、創新等問題與參訓企業家進(jìn)行交流。他指出，創新是聖泉發(fā)展的靈魂，寬容失敗才能(néng)讓員工敢創新、想創新、能(néng)創新;公司在人才管理上堅持“感情留人、事(shì)業留人、待遇留人”，日積月累打造積極向(xiàng)上的企業文化。

　　在談到濟南民營企業家培養時(shí)，他認爲，企業家是一路摸爬滾打鍛煉出來的，堅持不斷地學(xué)習、總結，才能(néng)不斷提高。此外，企業領導人要有明确的目标，領導人的目标就(jiù)是企業的發(fā)展目标，對(duì)企業發(fā)展至關重要。同時(shí)他還(hái)在政策研究、機制創新、合作共赢等方面(miàn)的内容進(jìn)行了分享。

　　靖淑蘭主席作總結發(fā)言時(shí)強調，省會(huì)民營企業家實訓基地參訓企業家一定要多學(xué)習，帶著(zhe)問題學(xué)、帶著(zhe)需求學(xué)，在實踐中開(kāi)闊眼界。希望聖泉集團基地不斷豐富學(xué)習内容、學(xué)習方式，加強交流，帶動濟南企業家成(chéng)長(cháng)進(jìn)步。

　　省會(huì)民營企業家實訓基地由市委組織部、市委統戰部、市工商聯管理，爲參訓企業家提供規範化公司制改制經(jīng)驗、現代化運營管理體系建設、産品技術管理創新經(jīng)驗、企業文化建設等培訓，以求進(jìn)一步提升企業家能(néng)力素質。聖泉集團基地是首批五家省會(huì)民營企業家實訓基地之一。